Część osób, która nabywa prawo do emerytury, później ponownie zatrudnia się na umowę o pracę lub umowy cywilno-prawne. Jest to korzystne dla tych ludzi, dla gospodarki i dla firm, które czerpią z wiedzy i doświadczenia wartościowych pracowników. [middle1] Oczywiście pracujący płaci składkę emerytalną, co uprawnia go do wniosku o ponowne przeliczenie emerytury w związku ze wzrostem sumy odprowadzonej na jego rachunek w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych. Może też opłacać składkę chorobową , co uprawnia go do płatnego zwolnienia lekarskiego. Natomiast zupełnie nieuzasadnione jest obowiązkowe potrącanie emerytowi składki rentowej. Odbywa się to na podstawie art.9 ust. 4 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Potrącanie z wynagrodzenia składki rentowej jest uzasadnione zanim obywatel nie nabędzie praw do emerytury, gdyż może dojść do sytuacji, że będzie musiał skorzystać z renty z tytułu niezdolności do pracy, zanim przejdzie na emeryturę. Rozpoczęcie pobierania emerytury, oczywiście, wyklucza uzyskanie renty. Tak więć potrącanie składki rentowej z wynagrodzenia za pracę uzyskiwanego przez emeryta nie ma żadnego obiektywnego uzasadnienia. Solidaryzm społeczny został wypełniony poprzez płacenie składki rentowej przez wiele lat, z których to środków nie skorzysta nikt kto przeszedł na emeryturę. Ostatnio w Sejmie byla procedowana ustawa o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektorych innych ustaw. Trzeba przy tej okazji w sposób masowy wystąpić o zlikwidowanie opisanej powyżej nieprawidłowości w naszym systemie ubezpieczeń społecznych. Apeluję o wysyłanie pism zawierających postulat nie obciążania pracujących emerytów składką rentową na następujący adres: Sz. Pani Bożena Borys – Szopa Przewodnicząca Komisji Polityki Społecznej i Rodziny Sejmu RP ul. Wiejska 4/6/8 00-902 Warszawa Można również wysłać list elektroniczny ze strony internetowej Komisji Polityki Społecznej Sejmu oraz do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Józef Menes
